为进一步抓好基层党支部书记队伍建设，4月27日，安居煤矿在开展第一季度党建工作考核时，创新加入“党建基础业务随堂测试”和“近期重点工作落实情况现场提问”两个环节，进一步强化党支部书记基础业务本领，以考促学，以问促提升。
本次考核主要是围绕党支部工作条例、发展党员细则及党群、纪检重点工作落实情况等内容，以“实用”为导向，检验党支部书记党建工作基本功，让党支部书记由“被动学”变为“主动学”，提升对基础业务知识学习的积极性，真正做到学在前列、干在实处。通过学以致用，使党支部书记进一步提升素质、严守本职，切实发挥支部堡垒和党员干部的先锋模范作用。
据悉，该矿将“党建基础业务随堂测试”和“近期重点工作落实情况现场提问”作为今后考核的规定动作，在月度例会、季度考核、年度述职等场合随机开展，测试与提问结果也同步纳入党支部工作考核成绩。
■安居煤矿 冯莹莹