近日,山东多地气温持续攀升,这次高温持续时间长、范围广、温度高，让人们对高温天气的影响和危害更加警觉。关于防暑降温工作，花园煤矿重点落实了这些事儿……
加强统筹协调形成工作合力
“党群办要加大送清凉活动力度，丰富送清凉活动形式，通过形式多样的活动让一线干部职工实实在在感受到企业的关爱……”。进入6月份以来，矿先后召开党委会、周例会和安全办公会，安排部署做好当前安全生产工作。专门听取防暑降温工作汇报。全面落实《防暑降温措施管理办法》，严格落实高温津贴制度，向符合条件的劳动者以法定货币形式按时足额发放高温津贴，在工资分配中向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜。矿劳资、党群、企管等部门认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工困难，把“夏送清凉”活动办实、办好、办到职工心里面，让职工清凉度夏笑开颜。
强化督导督办狠抓工作落实
对涉及职工健康的工作，变督导结果为过程监督。地面值班人员强化巡查监督，中午炎热天气严禁户外施工，停止安排室外露天作业。严控井下交接班时长，值带班人员、安全员现场落实到位。拨付3万元全员配发清凉物资、配备36个急救药箱，药品配备充足。购置600个蚊帐全员配发，保障职工休息质量，让蚊虫叮咬成为过去时。加强余热利用系统管理，确保空调效果达标。抓好安全生产重点工作，投入680万元更换两台主通风机，作为自主攻坚施工项目，管理人员“三级”盯靠，狠抓应急处置预案落实，确保更换过程及单风机运行期间安全生产。力求通过通风系统改造，保障井下风量和用风安全。
夏送清凉物资及时发放到位
为六个区队购置调剂全部配备冰柜，清凉物资配发到区队、班组和人员。矿工会及时购买西瓜、雪糕、清凉饮料、绿豆汤、菊花茶、葡萄糖、冰袖等防暑降温饮用品，发放给区队及高温作业人员。食堂饭菜应季果蔬超前保障，冰镇啤酒、雪糕冷饮24小时供应。发放防暑知识资料、制作宣传栏、健康义诊、咨询解答等形式，大力普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，提高职工防暑降温意识和自我保护能力，预防高温中暑和相关事故的发生。提供心理咨询热线或面对面咨询服务，讲解“心脑血管”疾病施救技能、症状表现及合理膳食搭配，为职工提供心理健康“清凉包”。
文|张勇（花园煤矿）