思想回归，开启工作模式。节后，一些干部职工还沉浸在春节假期的欢乐氛围中，为使干部职工从“节日模式”转为“工作模式”，及时走出节日松散状态，筑牢安全生产防线，该矿上班首日立即召开节后收心会，认真做好节后收心工作，帮助干部职工调整好心态，以更高的热情投入到新一年的工作中。
各单位组织开展警示教育视频流程化学习，把警示教育作为“必修课”，进一步警示警醒干部职工时刻绷紧“安全弦”。通过强化警示教育培训，强化职工安全意识，规范职工作业行为。引导干部职工清醒认识当前安全形势，解决思想上的松懈麻痹、侥幸自满、骄傲自大情绪。防患未然，未雨绸缪，切实提升职工安全意识和岗位风险预想预控能力，杜绝习惯性违章现象。
“我们要以案为鉴，警钟长鸣，坚持把实际案例融入日常警示教育中去，时刻紧绷安全的弦。全矿干部职工要有清醒的安全思想意识，严格按章作业，提高政治站位，认清当前严峻的安全形势，万事以安全为先，不安全不生产，为新的一年安全生产工作开个好头，打下坚实的基础。”矿党委书记、矿长戈海宾在“开工第一课”授课活动上强调。
行动回归，步入工作正轨。结合各岗位工作实际，各单位组织干部职工对规程措施、应知应会、安全风险及应急处置等内容进行再学习再培训，经考试合格方能上岗工作。同时，以“开工第一课”为契机，紧紧围绕安全生产这一核心，严格执行隐患排查制度，对安全不放心人员进行排查，坚决杜绝酒后上岗、疲劳上岗等现象，引导全体职工增强安全意识，消除安全隐患，做到早发现、早排除。
该矿秉着检查一处、整改一处的基本原则，“坚持不懈、勇往直前”的工作理念，全面开展拉网式安全大检查，重点对电气设备、消防安全、配电室、办公场所安全用电情况进行了详细检查，要求职工在设备运行中，强化对设施设备检查，全力保持设施设备良好状态。
“集控室410压滤机已停电闭锁，请确认是否停电？”“收到！停电闭锁正常可以进行作业。”该矿洗煤厂为让职工牢固树立不安全不作业的思想，营造出“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围，严格正规作业流程，落实“无标准不作业”，引导职工自觉上标准岗、干标准活。
管理回归，筑牢制度建设。严格管理人员值带班制度，加强生产现场、重点区域和薄弱环节的监管力度，把各类安全隐患消灭在萌芽状态，加大节后安全检查力度，全面排查梳理安全隐患。同时，严抓节后干部作风和职工劳动纪律，促使干部职工收心归位上正轨。
全力以赴加强安全管理，严格落实安全生产责任制，深化隐患排查治理，不断增强员工安全意识，确保生产稳定运行。以创新创效、挖潜降耗、修旧利废工作为抓手，积极发动全矿职工参与，“过好紧日子 才有好日子”的思想不能松懈，不断提升安全、效率和效益水平。
持续加强劳动纪律管理，强化干部作风建设。通过对各岗位进行不定期查岗，狠抓“松、懒、散、漫”等不良行为，严防思想“麻痹症”、安全“后遗症”、行为“松散症”、工作“松懈症”等节后症状，推动职工做到在岗、在位、在状态，尽职、尽责、尽全力，真正为安全生产夯实基础。
文|胡彬 孟聪（金桥煤矿）