您的位置: > >产业板块 > >煤电产业 > >运河煤矿 > >新闻动态 >
发布日期:2024-03-30

“会后请相关职能科室抓紧研究、立即落实,提升服务效能,协助解决好职工当前工作和生活中遇到的困难。”3月25日周一,运河煤矿“矿领导接待日”活动中,党委副书记、工会主席、纪委书记巩元胜与职工开展座谈,广泛听取意见和建议,帮助基层干部职工解决实际问题。


11.jpg

 

运河煤矿“矿领导接待日”活动,自2022年3月推行以来,每周一在生产办公楼第三会议室如期开展,接待来访干部职工。接待现场,大家畅所欲言、开门见山沟通交流,矿领导班子成员认真倾听基层心声,详细了解来访者工作或生活中存在的困难和困惑,为大家作好解疑释惑、政策解释和思想疏导,现场协调解决职工合理诉求和反映的困难问题。对于需多部门协调问题,要求相关单位迅速研究,现场查看、现场对接,明确牵头单位进行限时交办。

 

22.jpg


“运河煤矿每月提前制定《接待日值班表》,周一上午、下午分时段,由矿领导班子成员轮流负责接访。”自建立“矿领导接待日”沟通交流平台以来,运河煤矿用心用情用力为职工服务,把职工关心的急事、难事、烦心事放在心上、抓在手上,并结合“区长、书记进宿舍”、“领导干部进区队、进班组”“领导干部谈心谈话”等多样形式,进一步畅通干群沟通渠道,面对面、点对点,为职工纾困解难,营造和谐奋进的良好工作、生活氛围。

“我们提出的建议和问题,领导现场为我们积极解答、交办,为职工服务的诚意真是暖心!”“平时工作中遇到心里想不通的事,还有生活中遇到的困难,跟领导拉拉呱、聊一聊,让我们心情豁然开朗,放下了思想包袱。”来访职工表示,通过“矿领导接待日”等活动,让我们深刻感受到了企业对职工的用心关怀,让我们在干事创业的路上倍感温暖。

 

文 | 徐秀娇

上一篇:

下一篇:

网站地图