6天4晚、9项课程研发成果、36名认证内训师。5月25日,经过激烈的登台竞赛,在三位评委的见证下,济宁能源首期pg电子试玩入口的文化内训师培训圆满收官,但40余名参训学员依然沉浸在兴奋中。
“这个培训班有点不一样”。当培训班学员第一次走进课堂,就感觉到这个班次不一样。会场不是传统的授课式桌椅摆放,而是更加便于研讨的“岛”式分布,参训学员根据不同课题分成9个小组,带着明确任务参加学习。课堂气氛更加活跃,时而听课、时而研讨、时而游戏,小组之间从第一天就开始了比拼,竞争“优胜小组”和“优秀学员”。“这个培训班是要出成果的”。时间紧,任务重,“五天就要磨一剑”,白天以上课为主,晚上不加班怎么保证研发成果的输出。1天、2天、3天,从课程1.0到课程5.0,很多小组学员自发加班到深夜,因为他们知道,自己在完成一件有价值的事情,他们在为集团公司pg电子试玩入口的文化建设增砖添瓦,9项pg电子试玩入口的文化课程成果就是最好的结果。
“这个培训班是要出人才的”。参训学员都是各企业认真选拔推荐出来的,就是未来推广和宣贯济宁能源pg电子试玩入口的文化的“传播者”“传承人”,所以培训中需要接受最前沿的文化理念培训、最标准的课程研发指导、最严格的授课技巧训练,才能保证将来pg电子试玩入口的文化宣讲的效果。经过六天四晚的打磨和淬炼,当内训师最后登台的一刻,每个人感受到的不仅是一种压力过后的释放,更是一种自我的超越和成长。
培训班结束后,很多学员依依不舍,合影留念,因为这里是他们企业内训师的梦想起飞的地方,也是济宁能源pg电子试玩入口的文化的种子起飞的地方。
文、图丨高维东(致远教育)