关于设立董事长电子信箱的通知 -pg电子(中国)官方网站

关于设立董事长电子信箱的通知

各企业，各项目筹建处，机关各部门：

随着集团公司的快速发展，企业管理层面的不断扩大和延伸，需要进一步完善广大员工向公司领导直接反映意见和建议的渠道，为广大员工提供一个高效、简洁的信息平台，以此促进集团公司健康、科学、和谐发展。为此，集团公司研究决定：设立济能发集团董事长电子信箱。

现将有关事项通知如下：　　

一、董事长信箱设立的意义

1、 董事长信箱的设立，将建立起广大员工与董事长直线沟通联系的“绿色通道”，加快公司高层管理者和普通员工之间信息的交流和传递，广泛吸纳来自各级员工的各种具有启发性、有利于推进公司经营发展、有利于优化企业管理的合理化建议。

2、董事长信箱将成为联系干群关系的纽带，成为解决问题、提高工作效率的有效途径；同时也为领导决策提供第一手资料，提高领导决策的民主化、科学化。

3、董事长信箱的设立，将会进一步提高公司管理水平，有助于公司形成事事有人管理、事事有章可循、事事有据可依、事事有人监督的规范化管理体系。

二、董事长信箱的设置

（一）董事长电子信箱号码　

电子信箱：指在网络上通过电子邮箱发给董事长的电子邮件。

董事长邮箱号码为：guohongzeng@sina.com。　　

（二）董事长信箱所纳内容　　

对集团公司及所属企业的发展、生产经营、基本建设、制度管理、科技创新、人才培养、廉政建设等各方面的合理化建议。　　　　

（三）董事长信箱的具体操作

电子信箱由董事长单独查看、记录。

（四）信件的处理方式

1、所提合理化建议以及所推荐的项目，对企业发展有推动作用并产生经济效益的，集团公司将根据信息作用的大小和经济价值的高低，给予适当的奖励。

2、对一般性的信件，将根据具体情况给予回应和答复。

3、对无中生有、恶意中伤或者不文明的信件，将不予理睬。情节特别恶劣的，将追究其法律责任。

三、工作要求

1、董事长信箱的设立，是事关企业民主建设、作风建设的大事。各企业（项目筹建处）要对此高度重视，广泛宣传“董事长信箱”设立的重要意义，积极倡导民主作风，让基层员工“敢言、善言、积极建言”。

2、广大干部职工要正确对待董事长电子信箱的设立，从维护集团公司发展大局、促进企业科学发展的高度踊跃建言献策，多谋企业发展思路，多提利于集团壮大建议。

3、所提建议、意见要积极、健康、中肯、合理；反映事情要真实、具体；语言要文明、得体。

二〇一〇年七月五日