济宁能源发展集团有限公司关于金融投资类岗位人才的招聘公告 -pg电子(中国)官方网站

济宁能源发展集团有限公司（以下简称“集团公司”）是一家以煤炭电力、港航物流为主业，集精密制造、清洁能源、金融服务、教育培训于一体的跨地区、跨行业、多元化经营的大型国有企业集团，是中国能源500强、中国煤炭企业50强企业。

近年来，集团公司以打造国内一流综合能源集团为目标，实施“一体两翼、双轮驱动 园区经济”战略，加快转型升级步伐，实现高质量发展。通过招大引强，与陕煤集团、鲁能集团、中船重工等大型企业强强联合，实现了煤电、港航物流、精密制造、现代服务业多元共生、协同发展，5-10年内将成为营收规模过千亿的综合型能源和物流企业集团。

根据集团公司发展战略及产业规划需求，决定面向社会公开招聘部分金融投资类岗位人才，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘14人。其中金融投资管理岗4人，一般工作人员10人。具体岗位招聘计划见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和市委、市政府的决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2. 具有创新意识，积极开拓进取，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，持续推进企业管理创新、制度创新，有国际视野、战略思维、法治理念。善于防控风险，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。勤奋敬业，真抓实干，有高度的事业心和责任感，工作业绩突出；

3. 具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国有资产监管法律法规规章，自觉践行“三严三实”。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，坚持原则，勤勉尽责，严守底线，廉洁从业。

（二）岗位条件

岗位任职条件详见附件。

（三）有以下情形之一者不受理报名：

1. 无民事行为能力或限制民事行为能力的；

2. 对所任职工作单位违反国家财经纪律负有个人责任，被有关部门给予警告以上行政处分未逾两年的；

3. 个人所负数额较大的债务到期未清偿的；

4. 有其他严重违法、违规、违纪行为的；

5. 法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、综合能力测试、考察体检、录用等程序进行。

1. 网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源发展集团有限公司pg电子(中国)官方网站官网，通过pg电子(中国)官方网站官网pg电子试玩入口首页右上方“pg电子(中国)官方网站的人才招聘”入口进入集团pg电子(中国)官方网站的人才招聘网或直接登录pg电子(中国)官方网站的人才招聘网站（网址：），按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传相关佐证资料进行报名（每名应聘者限报一个岗位）。

报名时间：2021年7月6日—2021年7月15日。

2. 资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，公司将以电话、短信等方式通知应聘者参加综合能力测试。

3. 综合能力测试。根据各招聘岗位专业特点，采取笔试、面试等不同方式进行。公司将根据测试成绩综合评定后，择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。

4. 考察体检。通过综合能力测试应聘者，公司将组织考察，同时参照公务员标准，组织个人到指定医院进行岗前体检。

5. 录用。考察和岗前体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。

6. 调剂。对综合测试成绩达到录用标准的，因个人报名岗位名额录满，公司认为个人优秀有必要留用的，可以进行调剂，不服从调剂者，视为放弃。

四、注意事项

1. 资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。

2. 应聘人员提交应聘资料应仔细审核，确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通，以免错失应聘机会，否则，责任自负。

3. 除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

4. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询方式：

（一）总经理、副经理岗位    

联系人：孙善光     电话：0537-2379061 

（二）一般工作人员岗位

联系人：吕岳     电话：0537-2370028

附：  济宁能源金融投资类岗位pg电子(中国)官方网站的人才招聘计划表

2021年7月6日