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集团要闻

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2024-02-08 责任编辑:管理员

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2月7日,济宁能源2023年度总结表彰大会在济宁圣都国际会议中心隆重召开,全面总结过去一年的工作,科学谋划2024年的各项任务,表彰先进、鼓舞士气,动员广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行,在新的起点上,为加快千亿级集团建设作出新的更大贡献。济宁能源党委书记、董事长张广宇出席会议并讲话。

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张广宇表示,2023年是集团公司强基固本、转型发展重大突破的一年,是集团公司势能汇聚、合力迸发的一年。一年来,集团公司坚持前瞻性思考、全局性谋划,稳中求进、难中求成,各项工作齐头并进,企业发展量增质优、形稳势好。在集团上下干部职工接续奋斗、不懈努力下,济宁能源干出了转型发展的新格局,干出了破难攻坚的大声势,干出了改革创新的新动能,干出了和谐企业的新形象,干出了能源人员的精气神。

张广宇强调,回首过去的一年,成绩来之不易。成绩的取得,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,在于各级各部门关心关爱和鼎力支持,在于集团上下广大干部职工接续奋斗、不懈努力。在看到成绩的同时,也要清醒的认识到面临的困难和挑战。2024年要采取更加有力的措施加以解决。

张广宇要求,2024 年是集团公司转型发展、奋进千亿的攻坚年、关键年。集团上下要坚定信心、同心同德,一心一意谋事,心无旁骛干事,始终沿着集团公司战略指引的方向勇毅前行,稳扎稳打,久久为功,奔向千亿集团新征程,实现高质量发展新飞跃。

创千亿集团,树百年能源,必须解放思想、敢想实干。要敢于先行先试,在国际国内双重视野中把握好新机遇,逢山开路、遇水架桥,在危机中育新机,于变局中开新局,坚决破除“井筒思维”、“车间思维”、“装卸思维”定式和路径依赖,善用改革思维、创新思维研究问题、推动工作,在贯彻新发展理念、构建新发展格局中展现新作为、实现新突破。

创千亿集团,树百年能源,必须艰苦奋斗、防骄破满。要经常审视自己,既要看到自身的优势和优点,更要看到劣势和缺点,要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,牢固树立过紧日子的思想,弘扬艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的优良传统,增强做好节支降耗的责任感和使命感,要使“现在不过紧日子,将来就过苦日子”的思想深入人心。

创千亿集团,树百年能源,必须自强不息、久久为功。2024 年是打造千亿集团奠定坚实基础的一年,必须树立加快发展、建功立业的雄心斗志,增强把握历史、驾驭全局、开辟未来的战略素质,站在经营发展企业、做大做强企业的高度,为企业发展找到正确位置。要进退同时,要精干高效,要做大做强,要转型升级,走出一条既符合济宁能源实际又具有济宁能源特色的发展之路。

创千亿集团,树百年能源,必须改革创新、科学发展。要坚持科学发展与可持续发展同步,在发展动力上,坚持以改革促发展;在发展潜力上,坚持以创新求发展;在发展节奏上,坚持统筹兼顾与突出重点相结合;在发展基点上,正确处理自主发展与全方位开放的关系。要坚持管理创新与技术创新同步,使技术创新成为提升核心竞争力的重要基础。要坚持人才引进与人才培养同步,最大限度的发挥人才的聪明才智。

创千亿集团,树百年能源,必须文化铸魂、凝心聚力。文化建设必须坚持思想引领,思想是行动的先导,实践是思想的展开。要通过文化铸魂,培养提高效能、勤政务实的好作风,培养敢于担当、爱岗敬业的好品质,培养严于自律、清正廉洁的好行为。要使企业形象更具有鲜明的个性和方向感,使pg电子试玩入口的文化成为提高济宁能源核心竞争力的主导力量。

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会议期间,集团公司领导班子成员为2023年度先进集体和先进个人代表颁发了奖牌和证书,表彰他们一年来为集团公司高质量发展作出的积极贡献。

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集团公司党委书记、董事长张广宇与党委副书记、总经理王崇景签订目标责任书;王崇景与权属企业、机关部门、项目团队负责制代表签订了《2024年度目标责任书》。6名企业负责人代表分别上台作表态发言。

随后召开了第二届一次职工代表大会暨工会会员代表大会第三次全体会议暨大会闭幕式,结合与会代表讨论情况,王崇景对职工代表提案进行了解答阐述,回应了职工关切,进一步统一了思想,明确了方向。大会宣布了第二届“三委”、职工董事、四个专门委员会委员选举结果,表决通过了八项决议。

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会后,集团公司领导班子成员与2023年度劳动模范、职工代表合影留念。

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集团公司领导班子成员,集团机关中层及以上管理人员,各企业班子成员,受表彰的先进集体和先进个人代表,第二届一次职工代表大会暨工会会员代表大会全体代表及列席代表参加会议。

济宁能源融媒体中心

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