港建公司聚焦安全靶向发力，推进安全生产教育走深走实 -pg电子(中国)官方网站

时序更替，岁月流金。在集团公司的指导下，港建公司始终遵循着《2024年安全工作要点》文件的精神，深入推动安全生产教育活动，完善安全管理体系，积极打造“平安港建”安全文化品牌。

聚焦企业主体责任，督促安全行动落实

“近期，我国各地频繁发生火灾事故，安全形势严峻。港建公司秉持集团安全会议的精神，深刻认识到火灾预防工作的重要性，连续开展了一系列消防安全专项检查和院区安全大排查活动，坚持安全第一的原则，加大安全工作力度，努力创建一个安全、稳定的工作环境，以保障员工和公司安全生产。”在讲安全形势会议上，该公司总经理苏本福表达了公司对安全工作的重视和决心。

该公司牢固树立一级带着一级学、一级带着一级干。领导干部以身作则，将集团公司下发的“六抓36项”特殊环节保安举措和向八个方面要安全重要举措传达给职工，让安全意识和举措深入人心。并积极组织观看事故案例，干部职工一起深度剖析事故发生的根源，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想。项目经理带着安全员现场巡查提问，不断夯实职工的安全意识。确保复工复产期间安全措施得到落实，安全检查全面细致。

据了解，港建公司为确保安全意识得到切实落实，组织开展了“打击反三违，用心保安全”的活动。在这个活动中，广大领导干部积极参与，每天身处一线积极排查安全隐患。他们以自己的先锋模范作用，带动基层职工积极干事、主动探索，1月份该公司自行组织检查60条，整改率100%；集团公司检查37条。通过这些形式多样、内容丰富的活动，安全理念和知识更加深入人心，营造了全体干部职工共同筑牢安全防线的浓厚氛围。

多样措施共同推进，展现安全管理风貌

“对“症”下药，突出“培训”靶向精准。通过教育培训真正增强职工的安全意识和技能，围绕干什么学什么，缺什么补什么，进行动态学、反复学，确保安全融入到每个人的血液里。”该公司副总经理赵宪勇说。

为了提高思想认识，广大干部职工认真学习集团公司文件要求，以部门为单位进行交流心得。在学习过程中，采用“大带小、旧带新”的方式，优先选用经验丰富的老职工，分享自己在工作中的安全经验和教训，以及在日常生活中如何注意安全。通过这种交流，职工之间相互学习、相互启发，严格树牢了安全发展红线意识，抓实抓细了安全生产工作，切实绷紧了思想之弦，扛牢了安全之责，有效提升了安全意识。

该公司根据不同层级的安全管理人员和项目人员，结合不同典型事故案例、各类职责及岗位需求，自上而下分阶段、分类别开展安全教育。公司领导班子学习法规、制度，中层管理人员学习安全管理知识，一线人员及工人通过观看“安全警示片”进行学习，活动由项目经理引领并结合实际案例分析等形式，持续推进能力提升。从“广泛覆盖”向“全面覆盖”转变，全面开展安全生产教育培训。

多元形式齐头并进，构筑安全文化篇章

“作为一名安全员，我参与组织开展周、月、各种专项综合检查，我很高兴我们也形成了自己独有的安全文化，大家真正上下联动，自发去学习，自发去筑牢安全防线，紧绷‘安全弦’。”该公司安全员杨森说。

近日，港建公司推出了一部与工作实际贴合的安全文化宣传片，对安全生产教育起到了潜移默化地推动和警示作用。该宣传片强调安全重于泰山的观念，凸显安全就是生命的意义，倡导安全生产常抓不懈和强化预防措施的重要性。通过采用“影视观看 公示栏展览”的新形式，该公司形成了浓厚的安全生产氛围。同时，通过互联网搜集与企业实际相关的九类典型案例，利用多媒体进行循环播放，加深了职工对安全生产的认识，让“警钟”长鸣。

在新的起点上，港建公司将继续深入贯彻集团公司安全工作要点，紧紧围绕“平安港建”的目标，深化安全生产教育，强化安全意识，推动安全生产各项工作向更深更实的方向发展。全体员工将携手共进，为创建安全生产长效机制、打造安全文化品牌不懈努力，为助力集团公司高质量发展提供坚实的安全保障。

文/图丨戴振麒（港建公司）