为进一步增强安全教育的针对性和实用性,切实提高职工培训效果,运河煤矿结合生产实际不断改进教学方式,将安全课堂“搬”到井下,变抽象的理论知识为现场形象的安全操作,“对症下药”查找不足,效果显著。
“现场理论与实践操作相结合的培训,感觉就是不一样,比较容易理解,也能记得住,关键是能实际操作,简洁明了,这种培训方法真不错”该矿采一工区跟班区长宋平然表示收获颇丰。
该矿充分利用开工前、后15分钟的时间,对设备操作过程中容易出现的问题,选出一名操作规范、技术过硬的职工进行现场操作演示,职工逐一进行实际操作,确保把被动培训转化为主动学习,做到随时随地都可以学习到新的知识和技能,真正让职工做到‘及时发现、妥善解决’。同时,将培训内容具体到每一个岗位,由岗位工结合现场实际生产条件和安全状况,讲解安全知识、传授安全防范技能以及各工种操作要领和注意事项,并有针对性地开展安全知识应知应会问答,以提高职工处理突发性安全隐患的能力。
当前,运河煤矿着力构建职工素质提升平台,努力通过实物、实景、实际操作等“花样繁多”的培训方式,让培训更结合实际,让职工更学以致用,苦练技能,全面提高职工的操作技能及安全意识,为矿井安全生产打下了坚实基础。
文/图丨张建会(运河煤矿)
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