济宁能源集团三篇“党建成果”论文获评优秀论文荣誉 -pg电子(中国)官方网站

近日，“2024（首届）全国企业党务工作者论坛”在北京举行。期间，举办了全国企业党务工作者优秀论文发布会，济宁能源集团三篇“党建成果”论文从800余篇论文中脱颖而出，获评“2024（首届）全国企业党务工作者论坛优秀论文”。

其中，霄云煤矿党委选送的《“三化三基”强化支部政治功能，建强一线战斗堡垒》《“5335”党建工作法引领赋能企业高质量发展新动能》，以霄云煤矿党建工作为例，围绕“在推进‘三基’建设标准化上注重规范引领，在推进党建工作项目化上注重特色引领，在推进党建工作实效化上注重发展引领，创新创造地抓好党的引领工作，深度实施党组织书记抓党建突破项目，通过不断强化各级党组织的政治功能和组织功能，注重党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，激励引领各级党组织和广大党员全身心投入企业改革发展生动实践，实现了党建工作与生产经营相融互促、同步提升。

阳城煤矿党委选送的《阳城煤电“135”大思政体系的构建与实践》深入剖析了该矿党建思政工作的创新与实践。阳城煤电把思想政治工作贯穿党的建设和各项工作始终，创新打造“大而强、富而美”的新时代美丽阳城思政品牌，系统构建了“135”大思政体系，紧紧围绕建设“安全、绿色、智慧、高效、和谐”新时代美丽阳城奋斗目标，坚持“党建引领、思政聚心、廉洁护航”三大板块协同布局，实施“重宣教、善沟通、办实事、兴文化、强组织”五大举措，以思政凝聚人心，为打造千亿级集团聚力赋能。

近年来，济宁能源集团党委坚持“两个一以贯之”，构建“一核双融三服务体系”，打造“五推进 五引领”党建工作模式，推进思想教育常态化，强化政治引领，严格落实“第一议题”制度；推进党建责任体系化，抓实组织引领，出台党委、党委书记抓党建工作“两个责任清单”，推行党委委员包保基层党建示范点创建，压紧压实党员干部落实党建“一岗双责”；推进“三基”建设标准化，注重规范引领，把基层组织、基础工作、基本能力“三基”建设纳入党建考核体系，常态化开展党务干部“人人上讲台”，让善学、能讲、会用成为党务干部基本功；推进党建工作项目化，突出特色引领，强化“书记抓、抓书记”工作导向，确定基层党组织书记抓党建突破项目23个，用抓项目的思路、办法推进党建工作重点任务落实；推进党建工作实效化，提升发展引领，紧紧围绕发展抓党建，聚焦政治引领锻造干部人才队伍，激活高质量发展内驱力。

据悉，全国企业党务工作者论文征集活动及企业党务工作者论坛，由求是杂志社、求是网、中央党校（国家行政学院）党的建设教研部担任指导单位，由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，中企党建研究院承办。获奖论文将在求是网发布，并收入中央党校（国家行政学院）党建教研部案例库、北京大学马克思主义学院案例库和中企党建研究院案例库，用于教学、研究和全国性交流、推广。红旗出版社也将编辑出版《全国企业党务工作者论文集》。

文/图丨宋庆爽（霄云煤矿） 邹磊（阳城煤电）