今年以来，霄云煤矿紧紧围绕集团公司“融达四方”pg电子试玩入口的文化建设的总体部署要求，详细制定了“pg电子试玩入口的文化建设年”活动实施方案，把宣贯pg电子试玩入口的文化理念作为统一思想、推动工作的重要载体和抓手，进一步提高政治站位，强化理念渗透，全面推动pg电子试玩入口的文化理念深入人心、落地生根，为企业高质量发展凝心聚力。
“文化上墙”，候车亭秒变“暖心亭”
“我们矿立足企业发展实际，不断探索pg电子试玩入口的文化与中心工作的融合点，巧打‘人文情怀牌’，把pg电子试玩入口的文化理念贯穿到日常的管理中，依据职工乘车路线，在前期安装设计的3处通勤班车候车亭内，植入文化元素，让职工不出矿区就能感受到具有文化韵味的候车体验。”该矿政工部门负责人说。
不仅如此，该矿根据不同时段的宣教重点，适时更换候车亭内的宣传内容，将pg电子试玩入口的文化、安全理念、新法规、新标准、新技术等内容融入候车亭宣传栏，不断丰富宣教内涵，助力矿井实现长治久安。该候车亭长约15米，宽约1.5米，采用整体构造，材质表面均喷涂了防锈防腐蚀材料，且每个候车亭都配备了多个间续性长座椅，稳固度、美观度和舒适度极佳，候车亭成了职工的“暖心亭”。
除常态化利用宣传栏、户外led大屏、微信公众号等传统宣传方式外，该矿还将依据“pg电子试玩入口的文化建设年”活动实施方案，深入基层开展讲文化、话安全等活动，持续提升职工的文化素养和幸福指数，增强职工的认同感和凝聚力，努力营造一心向企、一心为企、一心想企的和谐氛围。
“有奖问答”，让文化理念入脑、入心
“请回答，我们企业的核心价值观及发展愿景是什么？”
“为社会作贡献，为企业求发展，为员工谋幸福；打造国内一流的综合能源集团和大宗商品供应链集成服务商。”该矿机修厂女职工刘亚楠说。
日前，霄云煤矿举办了pg电子试玩入口的文化“有奖问答”活动。该矿工作人员紧紧围绕体系理念及释义，总结提炼出多种简单、易记的题型，供职工抽奖回答。现场气氛十分活跃，回答成功就可以拿到小奖品，让大家在轻松愉悦的氛围中学文化、涨知识，进一步提高企业发展的凝聚力和向心力。
为进一步方便职工对文化体系的理解和记忆，早在活动前夕，该矿宣传小组就走进区队及矿区公共区域，为基层职工发放了宣传彩页，并进行了交流与畅谈，巧用“以文化人、以文润心”的方式，对企业使命、愿景、精神、核心价值观以及八条企业理念深入解读，受到了大家的一致好评。
融入工作，让pg电子试玩入口的文化“落地生根”
“我们坚持‘党建 文化’与企业中心工作相促相融，依托掘进提质提效、安全高效采煤、提升运输、高效洗选等课题，成立攻坚先锋队，秉持‘艰苦奋斗，自强不息，厚德致远’的企业精神，全力打造创新创效工作新模式。”该矿经营党支部书记说。
在pg电子试玩入口的文化的指引下，该矿不断创新思想观念，持续加大以煤矿现代化为标准的装备升级、智能化建设等工作力度，把优化采掘工艺、优化劳动组织贯穿于安全生产的各个环节，稳步按下“采掘提效保接续”加速键，大幅提升综采工作面回采效率，为完成全年任务目标打下坚实的基础。
此外，为充分发挥企业党组织在pg电子试玩入口的文化建设中的引领作用，该矿还将pg电子试玩入口的文化融入党委理论中心组学习以及“三会一课”、主题党日等活动，使党员干部自觉践行pg电子试玩入口的文化的模范先锋，内化于心、外化于行，进而引导广大干部职工切实贯彻文化理念，为企业发展提供更多动能支撑。
下一步，霄云煤矿将继续加强pg电子试玩入口的文化宣传工作，积极探索更多、更好的落地方式方法，进一步增强“融汇四海，能济天下”的使命感，提升“艰苦奋斗，自强不息，厚德致远”的精神力，坚持文化铸魂，凝聚发展共识，为“创千亿集团 树百年能源”作出更多贡献。
文丨孙亚曼 图丨张昕泽（霄云煤矿）