为缓解支架维修压力，增强企业全员整体意识，海纳科技公司将机关后勤休息时间缩半，将每周六设立为机关后勤全员义务劳动日，总经理孙凯等班子成员身先士卒、以身作则，带队参加义务劳动。
海纳科技公司设立“机关后勤全员义务劳动日”后，该公司专门下发活动通知，明确工作责任和工作目标，制定细化排班表，由班子成员带队，编排成三个小组，分片包干，不怕脏、不怕累，干的热火朝天。另外，机关各科室配合车间对重点卫生区域实行联保负责制，为确保活动的良好开展，该公司还专门制定考核细则，由综合办公室现场考勤，并将考核结果与月度综合考评相结合。干部职工与车间工人一样遵守车间各项管理规定，服从现场管理人员的工作安排，对缓解当前工期紧、任务重的现状起到了实实在在的成效。
通过此次义务劳动，干部职工们纷纷参加力所能及的义务劳动，增强了主人翁意识、责任意识和团结意识、忧患意识和大局意识，积极响应公司的号召，与企业共进退，发扬艰苦创业的优良传统，为努力创建企业更美好的明天贡献自己的一份力量。
海纳科技 王清华