高质量发展的“朱家峁样本” -pg电子(中国)官方网站

2024年2月6日至7日，济宁能源集团二届一次“双代会”暨2023年度总结表彰大会上对4个“特别贡献单位”进行表彰，朱家峁煤矿荣登其中，这是该矿连续6年获此荣誉。

近年来，作为集团公司省外资源开发“桥头堡”，朱家峁煤矿深耕陕北多年，一步一步干出精彩，用实打实的成绩，获得各界高度认可，桥头堡远近闻名，经济效益、社会效益、人均工效、煤炭产量均走在集团公司前列，名列第一方阵。

聚力管理，问道潜能释放

“现在矿井产能核增到400万吨/年，厚薄煤层配采无缝衔接，优质产能得到充分释放，矿井基本盘稳定，‘方向舵’已把正，如何增强新引擎持续发力，更需在管理上谋效益，在成本上要利润，着力推进矿井向精益化管理转变。”关于下一步发展重点，朱家峁煤矿新班子“落子”谋全局。

600多人矿井，如何发挥出更大功效？

朱家峁煤矿沿着系统化、集约化、线性化的生产理念，采取组织机构扁平化管理。掘进工程全部并入综掘工区；成立运通工区，全面负责车辆运输、物料转运、一通三防、零星工程等管理，实现采掘区队集中力量抓生产、抓安全，辅助区队专业化抓保障、抓服务，形成采煤、掘进、煤流洗选、物料运输、煤炭销售五条战线，平行推进，合力攻坚，集中人员办大事的良好效果。

“要将‘过好紧日子 才有好日子’形势任务教育活动持续深入下去，严禁空喊口号，杜绝形式主义，花钱时首先要想到挣钱的难处，各单位要把企业当成自己的家来对待，能省则省，物尽其用；做到思想上高度重视，行动上落到实处，监督上考核到位，成效上数据说话；做到努力为企业省钱、努力为企业挣钱。”该矿矿长郭中安在形势任务教育活动部署会上说。

“千方百计控成本、增效益”是朱家峁人一直聚力攻坚的课题。该矿通过强化全员成本管控意识，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、降本增效观念成为每个部门、每个员工的自觉行动、共识，促进该矿效益稳步增长，成本管控能力稳步提升。

今年年初，该矿梳理出2024年度可争取的税收优惠政策6项，涉及金额达1.83亿元；下发《2024年度开源增收降本增效实施方案》，从生产过程、技术创新、人力资源开发、物资采购、运营质量、政策争取、营销策略等方面，征集开源增收降本增效措施共43项，目标金额9,017.28万元；一季度开源增收降本增效项目已完成2173.44万元。聚力一盘区西翼泄水巷排水系统的建设，实现了1309-2工作面老空水4300米一次性直排，预计全年节约153.5万元；该矿机修厂维修2000kva移变，bpq-3*500变频器、减速机，废旧管路改造、组装电站列车……一季度，矿井修旧利废创效122.6万元。

“智”创助力，“慧”就发展底气

乘坐“观光猴车”直达井底车场，然后换乘无轨胶轮车，轻柔悦耳的音乐在巷道中悠扬蔓延，通往各采掘工作面的“高速路”一路平坦、灯光通明。半小时就到达1306智能化采煤工作面，采煤设备安装在平均煤厚1.85米的薄煤层中，工作面仅两名人员在巡查，采煤机缓缓的上下运行割煤，采煤支架自行跟机移架、推溜，而采煤机司机却在100米以外的集控中心操作室，通过安装在工作面的视频摄像头随时掌控着生产和设备的运行状况。“不见矿工身和影，只见乌金滚滚来”。该矿综采无人值守远程自动化开采已常态化运行，真正做到“无人则安、少人则安”，全面提升了矿井高质量发展质量。作为集团公司驻外“桥头堡”“排头兵”，在当年最前沿科技的强力赋能下，朱家峁煤矿实现了“开工”即荣耀。

如今，“智慧基因”传承接续，2023年12月在全国煤矿采煤工作面智能创新大赛“中厚煤层智能赛道”荣获二等奖，该矿始终以“智”取胜，以“智”引领，引领着横山区煤层开采工艺革新的浪潮，树立了周边行业标杆。该矿快掘机组搭配战力最高掘进队伍，实现人机强强联合，设备优势发挥到最大化，目前单日最高掘进进尺已达到37米，月进尺突破916米，开启高效掘进新篇章；“110工法”的成功运用，对解决采掘接续压力、提高资源回收率、延长矿井服务年限大有裨益。

“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的真实写照和生动实践，从一组数字中可见一斑：该矿长距离定向钻机单孔钻探深度超650米，单班钻探进尺超100米，由每日一探优化为每月一探，彻底解决了探放水工程对掘进施工的影响，助力掘进提效；应用履带式两臂锚杆钻车，有效提高了巷道集中支护效率。该矿主煤流运输、通风、压风、排水、供电、选煤等系统全面取消固定岗点，累计减少固定岗位27个；生产期间工作面作业人数减少至6人；选煤厂提前完成减员至30人的任务；自主研发轮式智能巡检机器人，实现了35千伏安变电所室内、室外重点区域的24小时无人巡检，为煤矿生产用电安全保驾护航……先后获得国家级安全高效矿井特级单位、陕西省安全生产先进集体、陕西省“建工十四五”高质量发展优秀单位等荣誉称号。

“家”蕴深厚，成就幸福生活

一个企业的文化，不是从天上掉下来的，主要是由企业的发展历史、经营管理水平决定的，应该在生产经营、项目建设、企业治理长期实践中形成，从“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的精神传承中开启，从朱家峁煤矿的社会土壤中成长起来，是实践创新和制度创新相统一的成果，凝结着全体职工的智慧。

该矿持续推进“家”文化建设，不断涵养“中太”气质，建好民生工程，办妥民生实事，让朱家峁煤矿成为干部职工的温馨港湾。“家”的关爱和呵护，是始终坚持培训是职工最大的福利，创新开办“职工夜校”，从高等院校、科研院所及专业培训机构邀请专业讲师授课，改善职工知识结构，跟上企业现代化发展步伐，把培训作为给予职工的最大福利；“家”的关爱和呵护，是组织好“桥头堡里庆新年”春节联欢活动，让干部职工异地过年感受家的味道；“家”的关爱和呵护，是在夏季高温天气，广施“凉”策，发防暑降温药品及各类饮品、水果；“家”的关爱和呵护，是在寒冷冬季，为职工量身定做羽绒服，切实做到了冬暖夏凉暖人心。“家”的关爱和呵护，是在运输车辆往来穿梭的道路上，凭空架起一座运煤路行人天桥，实现人车分流，切实保障广大职工以及周边居民安全出行，“创千亿集团 树百年能源”的标语在灯光的映射下熠熠生辉，在陕北的大地上闪耀光芒。“家”的关爱和呵护，是每天晚上值班人员在食堂坚守到晚上一点钟，只是为了升井的职工吃上热腾腾的热饭；“家”的关爱和呵护，也是让采掘一线职工美美的住上新建2号公寓楼，极大改善了住宿条件；“家”的关爱和呵护，更是让职工下班后去文体中心、健身房、休闲娱乐“唱吧”放松一下心情，缓解压力和情绪......一件件诚意满满的民生实事，托起驻外职工的美美与共，和合共生。

“来朱家峁煤矿已有12年，亲眼见证了矿井翻天覆地的变化，能在这‘幸福之地’工作，我深感荣幸。”该矿职工郝凤祥眉宇间、话语间饱含深情。面对未来，朱家峁煤矿将以忠诚勇担当、实干向未来的拼搏精神，牢记职责定位，切实发挥好“桥头堡”作用，勇做“创千亿集团 树百年能源”的奋进者、开拓者、奉献者。

文/图丨张奎连（朱家峁煤矿）